关于Steven Rogelberg博士

Steven G. Rogelberg博士在UNC Charlotte举行了杰克林教授的标题，以获得杰出的国家，国际和跨学科捐款。他是组织科学，管理和心理学教授，担任组织科学总监。他拥有100多个出版物，超过100次邀请演讲/会议议员解决了团队有效性，领导，参与，健康和员工福祉，在工作中会议以及组织研究方法等问题。他是商业与心理学杂志的编辑，人才管理是必需品的书系列。Rogelberg博士收到了超过2,000,000美元的外部赠款，包括来自国家科学基金会。在完成他的博士之前。在1994年康涅狄格大学的工业/组织心理学中，他获得了本科的B.Sc.1989年塔夫茨大学的学位。

奖项和荣誉

奖项和荣誉包括接受2017年洪堡奖，是工业和组织心理学协会的就职胜利者（SIOP）人道主义奖，接受了SIOP尊贵的服务奖，保龄球州立大学（BGSU）大师奖，PSI Chi教授年度奖，工业和组织心理学学会学员，心理科学协会会员，作为2000年BGSU毕业扬声器。He is currently the elected Secretary General of the Alliance of Organizational Psychology.前执行局成员和研究与科学官SIOP。

媒体和说话的参与

His research has been profiled on Public Television, Radio (e.g., NPR, CBC, CBS), Newspapers (e.g., Chicago Tribune; LA Times, Wall Street Journal, Washington Post, London Guardian) and Magazines (e.g., National Geographic, Forbes, Scientific American Mind). He has been a visiting scholar and guest speaker at universities around the world including: BI Norwegian Business School (Norway), Peking University (China), University of Edinburgh (Scotland), Reykjavik University (Iceland), Hong Kong Baptist University, Hong Kong City University, The University of Sheffield (England), The University of Zurich (Switzerland), The University of Tel Aviv (Israel), Technion University (Israel), Concordia University (Canada) the University of Mannheim (Germany) and Catholic University of Louvain (Belgium).

咨询/外展工作

他提供咨询服务的一些公司包括：IBM，家庭美元，微软，Grace Cocoa，Vulcan材料，Petsmart，VF Corporation，全国黑色工程师协会，Lonza，Tiaa Cref，Procter＆Gamble，刷Wellman，Marathon阿什兰石油，西门子，吉尔巴罗，中美信息服务和北高方。此外，他公司成立并目前指导了专注于非营利组织效力的两个大型外联举措。已经提供了400多个非营利组织。

史蒂文G. Rogelberg，博士

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