如何评估和改善会议领导技能

了解令人惊讶的会议科学如何解锁您的领导力潜力

会议技巧迷你课程

水平:管理人员和团队领导者的基本技能
要求时间:1小时,加上团队会议的练习
PDU:领导 - 1

在过去十年中,已经出现了新的会议科学。研究人员现在有所了解,以满足富有成效,令人愉快和成功的。

科学家们也知道,当会议无法正常工作时,最常见的是,因为会议领导人错过了一项重点机会,以便为成功进行会议。

更糟糕的是:大多数会议领导者不了解他们失踪的机会。他们有一个盲点,可以防止他们看到他们可以采取的简单步骤从组raybet02织恐惧源进入协作和结果的铸造。

你是做这些全常见的错误吗?现在是时候找到了。


“这是一个很好的课程,它使用基于证据的实践来提高您的会议领导技能。
Rogelberg博士从他对会议科学研究中获取一些关键的学习(以一种非常友好和有趣的方式),然后通过专注于我们的盲点 - 这是一个大的“ah-ha”(什么?我可能是问题的一部分?)
我喜欢简单的工具来指导您并帮助您了解您的改进领域。我也很感谢众多的想法,特别是知道他们是科学研究的。
如果你想成为最好的领导者,那就拿到你的盲点并乘坐这门课程!“

-Maura O'Donnell.,共同创始人的便利化解决方案|Soluciones enFacilitación.

会议领导是一个重要技能,即极少数领导人有机会学习。不熟练的会议领导可能是您组织中的常态(“这只是我们如何做事”),以您的团队传播到其他管理人员及其会议,感染新领导者,并最终在整个组织中创造功能失调的会议文化。

作为领导人,我们不得忽视我们不知情的会议领导技能在其他人的领导技能差的风险。

作为领导者,我们必须认识到,如果我们不提高我们的会议领先技能,我们就会更高的风险,因为我们无法完全搞,杠杆队伍。

如果这听起来可能是您的组织,请不要担心。这不是你的错。
在美国领导人不到25%的领导者获得任何会议技能培训!

没有培训,没有反馈,许多会议领导人发现自己重复了他们看到其他人在他们面前使用的相同疲惫和无效的做法。

所以你是否刚刚开始领先的会议,你一直在领先的会议一段时间,甚至是你几十年来的会议,问题仍然存在:

你是一个很好的会议领袖吗?这是你找出来的机会。

今天下午一小时储备这个快节奏的课程。然后,在一些“作业”之后,发现您的会议优势,并学习您有机会成长的地方。

“自我意识为您提供了从错误中吸取的能力以及您的成功。它使您能够继续发展。”
- Larry Bossidy,Friendsignal的前主席和首席执行官

史蒂文博士罗格尔伯格,推荐CBS今天早上,分享关于会议,盲点和制定新书基础的解决方案的研究“令人惊讶的会议科学:如何导致你的团队能够达到最佳表现“(牛津)在本课程中。

Rogelberg博士的书被华盛顿邮报认可为“2019年”和“2019年”和“商业内部”的“#1领导书”,作为“大家2019年的最高14本书”。

课程组件

  1. 介绍了会议科学的丰富性以及如何用来解决会议“问题”和领导者盲点问题。
  2. 用于评估如何作为会议领导者的系统。
  3. 用于解决常见会议问题区域的证据解决方案。

你得到什么

  1. 一种评估如何作为会议领导者(优势和增长领域)的方式。
  2. 基于循证领导领导领域的循证战略。

你的教师


Steven G. Rogelberg博士
Steven G. Rogelberg博士

Steven G. Rogelberg博士举办了聘请委员会教授的校长教授,以获得杰出的国家,国际和跨学科捐款。Rogelberg博士最新的书籍“令人惊讶的会议科学:如何导致你的团队能够达到最佳表现“(牛津)刚刚发布,并被华盛顿邮报认可为2019年的#1领导书,而且商业内幕作为”2019年全年14位的商业书籍之一“。

Rogelberg拥有100多个出版物,解决了团队有效性,领导,参与和在工作中的会议等问题。他最近赢得了他的研究非常着名的国际洪堡奖。他是商业与心理学杂志的编辑和“人才管理要点”书籍系列。他的研究已经在华尔街日报,华盛顿邮政,NPR,伦敦监护人,国家地理和科学美国思想等方面进行了普遍存在的网点中。除了全球临界和讲话外,他是一年大学教师奖和Psi Chi教授的收件人

他为小型和大型组织咨询,包括IBM,TIAA,思科,宝洁,家庭美元,3米,康宁,毕马威,西门子等。此外,Rogelberg成立并目前指导了重点的大型外展举措,重点是非营利组织健康和有效性,拥有超过1,000多个非营利组织。他是工业和组织心理学学会的合成赢家人道主义奖。

Rogelberg是组织科学,管理和心理学教授,以及组织科学署长。他收到了他的博士学位。在康涅狄格大学的工业和组织心理学和他从Tuft University的学士学位。请访问Stevenrogelberg.com.想要查询更多的信息。


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