转到主要内容

改变你的会议文化 - 快速

1级 2级 3级 4级 5级

会议很复杂,文化变化很难。大多数尝试改变他们的会议的团队都会让一些初步进步,只是让它随着时间的推移而脱毛。

联系我们以了解更多信息!

结果粘在一起

该计划旨在让您的团队在关键的绩效线上在3个月或更短时间内,您可以立即查看结果并为随着时间的推移进行扩展的坚实基础。

QuickStart在3个月内将团队达到3级MPMM性能

程序提供的内容

会议绩效雷竞技app怎么样转型计划包括团队需要的一切:

  • 评估他们的当前会议,确定改进目标领域,并衡量结果。
    计划参与者学会使用科学支持的成功标准来评估其现有会议。
  • 了解有效会议的科学和实践。
    参与者将学习神经科学,行为经济学和团队绩效的研究揭示了会议,以及像亚马逊,皮克斯和其他人这样的高性能公司确保他们的会议得到了结果。
  • 建立明确的会议期待期待。
    与会者共同创建新的会议协议,他们将使用在整个方案和超越过程中指导自己的会议表现。雷竞技app怎么样
  • 设计他们需要实现目标的具体会议。
    参与者创建会议流程模型,描述他们需要运行的会议,以实现目标。然后,他们取消不必要的会议,以便他们能够专注于改善最重要的会议。
  • 获得设计和运行这些会议所需的技能和练习。
    参与者在小团队中工作,创建一个会议模板,他们可以用来运行一个很好的会议。每个团队都设计了一个不同的会议,然后分享这些设计,为整个组使用。
来自过去的研讨会的照片
哦,这很有趣。谁说在会议上工作必须无聊?

计划内容

转型计划包括:

  • 初步评估
    与我们的专家讨论您的需求并确定为您的团队定制此计划的机会。然后,使用我们的会议绩效成熟度评估模型获取您团队会议的“之前”状态的报告。雷竞技app怎么样
  • 成功的会议QuickStart研讨会
    在线网上或现场提供
    让您的整个团队参与改变您的会议,以便为您的组织量身定制的乐趣,鼓舞人心的工作室。在这个研讨会上,你会:
    1. 当您发现时,聘请整个团队,并且在您今天遇到的方式时不起作用。
    2. 制定关于如何迎接前进的新协议。
    3. 概述团队需要做得很好的关键会议,以实现目标。
    4. 使用简单的会议技术进行动手练习,您可以使用前进。
    5. 确定将负责实施您的团队的新协议的实用后续步骤和所有者。
    6. 创建可衡量的采用目标,并提交计入日期以评估结果。
  • 注册“有效会议的基本技能”在线课程
    建立在研讨会中创建的势头,并确保您的团队具有在这种实用的按需课程中获得结果所需的实用技能。团队设计自定义会议模板作为本课程的最终项目。
  • 六个设计密集型会话
    每60分钟的直播会话探讨了会议绩效的不同方面,并为实践练习提供了机会。雷竞技app怎么样然后,在每个会议之后,我们的专家额需一30分钟来回答问题,并为您的独特会议挑战提供针对性的解决方案。
  • 计划后评估和报告
    通过我们的会议绩效成熟度评估,加上我们的团队会议的“之后”的报告,以及我们的团队从整个计划的观察结果。雷竞技app怎么样

节目持续时间和时间投资

该计划需要三个月才能完成。

与会者有机会参与现场研讨会,课程工作和团体电话。与会者还将他们的学习到日常商务会议应用,每个人都有许多机会来练习和改进他们在整个方案中学习的内容。

准备带来卓越的团队吗?

联系我们以了解更多信息!

客户结果

越来越压力


“我们总是被伸展瘦,被迫只是做出反应,因为我们从来没有时间超越事物。这开始立即改变。在研讨会之后,我们看到了这将如何在未来拯救我们很多时间和我的团队很兴奋,在我们上次的电话之后,他们都保持额外的时间,以继续努力获得我们的会议。“


与客户和供应商令人震惊的富有成效的会议


"We had a game-changer meeting with our lawyer last week. In the past, we’d maybe get through two topics in an hour with him, and then afterward, any action items we thought we agreed to never seemed to stick. This time, we knew how to come prepared. We got through nine items with time to spare, documented our results, and followed through to make sure all the action items were complete within two weeks. Boy was he surprised! Since he charges by the hour, I'm not sure he was happy about it - but we sure are!"


没有更多员工对会议投诉


"I couldn't be more thrilled with this program. Not only have the complaints stopped, but the people who were complaining before are now stepping up and taking ownership. They’re writing their own agendas, making plans, making suggestions, and holding each other accountable. It's really been empowering, especially for our junior staff."