如何主持参与性会议

什么、为什么和如何创建有吸引力的会议当面和网上,让每个人都以有用的方式参与

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超过1200个组织从芭芭拉·麦凯和北极星促进者那里学习了如何举办有吸引力的会议。

你是否曾经主持过这样的会议:

  • 你得不到答案当你问问题的时候?
  • 一两个人在说话其他人就没有机会贡献了吗?
  • 你会失去人们的注意力分散技术吗?
  • 你觉得一切都得靠你自己,因为没有其他人站出来吗?
如果是这样,你并不孤单。事实上,现在大多数主持会议的人都在努力让人们参与进来因为没有人教过他们领导富有吸引力的会议所需要的技能。

好消息吗?会议不必让人感到压力或疲惫。

为了让每个人都积极参与进来——这样每个人都在贡献自己最好的想法,并作为一个团队很好地合作——你需要学习如何:

  • 提出大问题
  • 领导针对不同思维和学习方式的参与者的活动
  • 组织你的会议,为参与创造不可抗拒的机会

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只需一些简单的会议技巧,你就可以将那些沉闷乏味的会议转变为团队想要参加的充满活力的活动。raybet02

本课程将教你重要的会议领导技能,你需要领导持续吸引人的会议。请注意,我们在这里介绍的所有用于面对面会议的技术也可以用于在线会议或虚拟会议。我们刚刚在每个部分添加了一份讲义,帮助你领导引人入胜的虚拟会议。

无论你是一个全新的团队领导者,或您正在使用一个新的团队,你很难接触,甚至如果你一直领先的会议多年,你想升级你的方法,本课程将给你你所需要的实用技能和信心更迷人,运行成功的会议。


你的老师


芭芭拉·j·麦凯
芭芭拉·j·麦凯

IAF名人堂认证专业主持人和评审员
芭芭拉从1981年就开始协助。她于1995年创立了北极星促进者,并在世界各地领导了数千次会议、会议和研讨会。

今天,芭芭拉专注于确保世界上有越来越多的有能力、有协作精神的领导者。她的教学方法是尊重每个人不可思议的智慧。她的核心促进方法论是参与技术(ToP),它包含了神经科学、非暴力沟通、跨文化多样性和包容视角,以及图形促进等原则。


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